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凝聚新力量,助推新发展 ——集团企业人力资源部组织2017年度新员工入职培训

2017-8-17 9:13:25

8月8日-11日,集团企业人力资源部组织55名新员工进行了2017年度新员工入职培训

8月8日上午,人力资源部部长李峰主持2017年度新员工入职培训开班仪式,集团企业副总经理李维红致欢迎词。8月9日上午,集团企业董事长赵斌,党委书记闫心坚,总经理薄文江出席集团企业领导见面会,集团企业副总经理李维红主持见面会。

   在见面会上,集团企业董事长赵斌代表集团企业领导班子成员表达了对新入职员工热烈欢迎和问候,并从企业概述、企业业绩、企业远景等方面对集团企业做了详尽先容。同时对新入职员工提出了四点希翼:一、要保持激情,保持胸怀;二、要诚实守信,融入团队;三、要固执敬业,在实践中勤学苦练;四、最重要的一点就是要重视安全,尤其是在施工现场,严格遵守各项安全规定,保护自己、保护他人。李维红副总经理作了总结发言,李总讲到:今天在这里迎来了又一批90后新员工的入职,与我当年入职时隔29年,有着别样的心情,看着你们青春洋溢的笑脸,看着企业又一批新生力量的输入,我内心激动、欣喜,期待你们尽快实现从学生到企业人身份的转换,期待你们早日成才,在各自岗位上建功立业。同时李总要求新入职的员工以饱满的热情投入到培训学习中来,用常识武装自己,用实践经验充实自己。

本次培训内容涵盖企业概述及企业学问、企业级安全教育、项目管理、企业规章制度及人力资源管理规定、新入职员工角色转变及商务礼仪、样板项目参观等。在培训过程中新增了近三年入职员工工作经验交流及新入职员工培训总结分享的交流环节,使培训内容更加丰富、效果更加突出;同时,增设了新入职员工自我先容及认识新朋友、拍手操、经典视频赏析等游戏环节,给培训增加了新的色彩。培训结束前,集团企业人力资源部、党委工作部、安全管理部就学员培训效果进行测评,并做了问卷调查。

最后,为进一步推进学习型企业建设,保持员工学习的常态化,使其走好职业生涯的每一步,在培训结束之际李总为所有参加培训的新员工及讲师团赠送了职场经典书籍——《多数人能走的路》。

本次培训让新入职员工们真切的感受到了集团企业及领导的关怀和重视,传递了集团企业拼搏奋进、团结友爱的正能量,相信他们将会更快的适应新的环境、更好的实现角色的转换,开启一段崭新的、更加精彩的人生旅程。

 

 
 
 
 
 
 

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